LABORAL

Buscamos solidificar y brindar seguridad a la relación entre los trabajadores y los empleadores, pensando en asegurar el cumplimiento de las obligaciones de ambas partes.

  • Reinstalaciones
  • Indemnizaciones.
  • Elaboración, Análisis, Rescisión o Cumplimiento del contratos individuales y colectivos.
  • Pago de prestaciones devengadas.
  • Reconocimiento de antigüedad.
  • Elaboración de convenios conciliatorios ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
  • Rescisión de relación laboral.
  • Ejecución de laudos.
  • Capacitación y adiestramiento.
  • Cuestiones sindicales.
  • Amparo de la materia.